Παρασκευή, 8 Νοεμβρίου, 2024

Το νέο διοικητικό συμβούλιο του Γενικού Νοσοκομείου Χανίων – Ονόματα

Δημοσιεύτηκε σε ΦΕΚ το νέο Διοικητικό Συμβούλιο του ΓΕΝΙΚΟΥ ΝΟΣΟΚΟΜΕΙΟΥ ΧΑΝΙΩΝ «Ο ΑΓΙΟΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ», αρμοδιότητας 7ης Υ.ΠΕ. Κρήτης μετά την λήξη της θητείας του προηγούμενου. To συμβούλιο έχει διετή θητεία και αποτελείται από τους:

1. ΜΠΕΑΣ ΓΕΩΡΓΙΟΣ του Βασιλείου,
πτυχιούχος Τμήματος Μηχανικής Παραγωγής και Διοίκησης του Πολυτεχνείου Κρήτης, Διοικητής του ΓΝ ΧΑΝΙΩΝ «Ο ΑΓ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ» ως Προέδρος του Διοικητικού
Συμβουλίου του Νοσοκομείου.
2. ΜΠΟΛΩΤΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ του Ηλία,, πτυχιούχος Οργάνωσης και Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου του Bradford – ΗΒ, κάτοχος
μεταπτυχιακού τίτλου στο Μάρκετινγκ του Πανεπιστημίου του Northumbria του Newcastle– ΗΒ, Αναπληρωτής Διοικητής στο Γ.Ν. ΧΑΝΙΩΝ «Ο ΑΓ. ΓΕΩΡΓΙΟΣ», ως Αντιπρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου του Νοσοκομείου με αναπληρώτριά του την ΝΟΔΑΡΑΚΗ ΣΤΥΛΙΑΝΗ του Πολύβιου, Διευθύντρια Διοικητικής
Υπηρεσίας του Νοσοκομείου.

3. ΠΑΠΑΔΑΚΗΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του Γεωργίου, Μηχανικός ως τακτικό μέλος, με αναπληρωτή
του τον ΚΟΒΒΑΝΤΖΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟ του Λύσανδρου,  Ηλεκτρολόγο – Μηχανικό
4. ΡΑΪΣΑΚΗΣ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ του Θεοδώρου Φαρμακοποιός ως τακτικό μέλος, με αναπληρώτριά του την ΣΤΑΜΑΤΑΚΗ ΕΛΕΑΝΝΑ του Στυλιανού,
Επιχειρηματία
5. ΦΡΑΓΚΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ του Γεωργίου, μΦυσικοθεραπευτής ως τακτικό μέλος, με
αναπληρώτριά του την ΚΟΥΡΙΔΗ ΕΛΕΝΗ του Γεωργίου,Συνταξιούχο
6. ΚΑΡΑΒΙΤΑΚΗΣ ΕΜΜΑΝΟΥΗΛ του Μάρκου,  Επιμελητής Α’ ΕΣΥ Παιδιατρικής, ως τακτικό
μέλος – εκπρόσωπος των ιατρών του Νοσοκομείου, με
αναπληρώτριά του την ΜΑΝΙΜΑΤΑΚΗ ΑΙΚΑΤΕΡΙΝΗ του
Ανδρέα,  Επιμελήτρια Α’ Ορθοπεδικής –
Τραυματολογίας ΕΣΥ
7. ΠΑΝΤΙΕΡΑΣ ΝΙΚΟΛΑΟΣ του Ευάγγελου,υπάλληλος κατηγορίας ΤΕ, κλάδου Ιατρικών
Εργαστηρίων με βαθμό Α’, ως τακτικό μέλος– εκπρόσωπος
των εργαζομένων – πλην ιατρών με αναπληρωτή του τον
ΚΑΠΗ ΣΤΕΦΑΝΟ του Ευάγγελου,  υπάλληλο κατηγορίας ΔΕ, κλάδου Τεχνικού – Οδηγών ΙΔΑΧ με βαθμό Α’.
Β. Η θητεία των μελών του Διοικητικού Συμβουλίου είναι διετής


Ακολουθήστε τα Χανιώτικα Νέα στο Google News στο Facebook και στο Twitter.

Δημοφιλή άρθρα

4 Comments

    • Είναι πράγματι πολύ ενθαρρυντικά αυτά που αναφέρετε, αλλά χρειάζεται διαρκής επαγρύπνηση και μέριμνα για ισότητα σε ολές τις αποφάσεις για διοικητικές θέσεις ώστε σταδιακά (και αργά δυστυχώς) να μειωθούν οι διακρίσεις με βάση το φύλο ( και όχι μόνο). Και έτσι μόνο οι γυναικές και τα νέα κορίτσια θα ενδυναμωθούν για να διεκδικήσουν υψηλότερες θέσεις και να φροντίσουμε για μια κοινωνία πιο εξισωμένη

Αφήστε ένα σχόλιο

Please enter your comment!
Please enter your name here

Μικρές αγγελίες

aggelies

Βήμα στον αναγνώστη

Στείλτε μας φωτό και video ή κάντε μία καταγγελία

Συμπληρώστε τη φόρμα

Ειδήσεις

Χρήσιμα