Για “burn out” του προσωπικού του Νοσοκομείου Χανίων μίλησαν οι εργαζόμενοι του ιδρύματος σε συνέντευξη τύπου το μεσημέρι της Παρασκευής.
Τόνισαν χαρακτηριστικά πως το νοσοκομείο λειτουργεί με ιατρονοσηλευτικό προσωπικό στο 50% αυτού που θα έπρεπε να ήταν. “Οι παθολογικές κλινικές, οι χειρουργικές λειτουργούν στα όρια τους! Στα ΤΕΠ ένα άτομο καλείται να διαχειριστεί 300 άτομα την ημέρα! Δεν θέλουμε κάποιον με μπλοκάκι να καλύψει 4,6 ώρες αλλά μόνιμο προσωπικό. Δουλεύουμε σε συνθήκες πολέμου” ανέφερε η κ. Χριστούλα Πετράκη, πρόεδρος της Ένωσης γιατρών ΕΣΥ Χανίων.
Ακολούθησε ο Βαρδής Γεωργιακάκης πρόεδρος στο σύλλογο εργαζομένων του Νοσοκομείου Χανίων, ο οποίος παρατήρησε πως η πραγματική κατάσταση του ιδρύματος είναι “αιμορραγία, αιμορραγία παντού! Και αιμοδότης δεν υπάρχει πουθενά“.
Παρουσίασε στη συνέχεια την κατάσταση σε κάθε κλινική, λέγοντας πως “χάσαμε το πνευμονολογικό τμήμα και όλοι οι ασθενείς πάνε στις παθολογικές που είναι 100% γεμάτες! Για να μην έχουμε ράντζα μεταφέρουν τους ασθενείς σε άλλα τμήματα. Στα χειρουργικά τμήματα βάζουν τα μισά χειρουργεία από ό,τι έβαζαν πριν. Διορίστηκαν 32 μόνιμοι νοσηλευτές, αποδέχτηκαν τις θέσεις 12! Γιατί; Γιατί ξέρουν την κατάσταση που υπάρχει και προτιμάνε να γίνουν σερβιτόροι. Ο νομός Χανίων είναι ένα τουριστικό μέρος και δεν είναι ελκυστικός γιατί δεν μπορούν να έλθουν εδώ να δουλέψουν ούτε οικονομικά, ούτε εργασιακά”.
Για τα ραντεβού ανέφερε πως εξωτερικό χειρουργικό ιατρείο λειτουργεί μια φορά την εβδομάδα, για μαγνητικές τα ραντεβού πάνε στο Δεκέμβριο, για τον αξονικό σε δύο μήνες και λειτουργεί μόλις ένα παθολογικό ιατρείο την εβδομάδα.
“Το προσωπικό είναι το μισό από αυτό που πρέπε να ήταν, είμαστε πολύ χειρότερα σε σύγκριση με 10 και 20 χρόνια πριν” κατέληξε ο κ. Γεωργιακάκης. “Αν γίνεται κάτι καλό είναι η προμήθεια εξοπλισμού αλλά ποιος θα τα λειτουργήσει; Θα φέρουν τον ιδιώτη θα του πουν δούλεψε τα και θα τον πληρώνουμε” συμπλήρωσε.” “Από 11 χειρουργοί έχουμε μείνει 6, οι ειδικευόμενοι έχουν μείνει 2, κάτι που σημαίνει 10 υπερωρίες το μήνα. Ο κίνδυνος ιατρικού λάθους είναι μεγάλος. Γίνονται τα μισά χειρουργεία, για μια χολή πρέπει να περιμένεις 6 μήνες. Το υπουργείο Υγείας δίνει την εφημερία 24ωρη στον ιδιώτη με μπλοκάκι 300 ευρώ και σε εμάς 60 ευρώ, εφημερία ανειδίκευτου εργάτη”, δήλωσε ο χειρούργος κ. Πετράκης.
Καθαρίστριες του Γ.Ν.Χ. Αγίος Γεωργίος: «Δεν αντέχουμε άλλο!»
Ανακοίνωση για την κατάσταση που επικρατεί στο ΓΝΧ εξέδωσαν κι οι καθαρίστριες του ιατρονοσηλευτικού ιδρ. λέγοντας αναλυτικά:
«Το προσωπικό της καθαριότητας του Γ.Ν.Χ Αγίου Γεωργίου αισθάνεται την ανάγκη να ζητήσει ένα μεγάλο συγνώμη από την κοινωνία των Χανίων και τους κατοίκους των γύρω νομών.
Ζητάμε ένα μεγάλο συγνώμη από τους συμπολίτες μας και τους επισυνάπτουμε αυτή την επιστολή γιατί αισθανόμαστε την ανάγκη να πούμε τα πράγματα όπως είναι! Την ΑΛΗΘΕΙΑ!
<<ΚΑΜΙΑ ΚΑΘΑΡΙΣΤΡΙΑ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΤΡΙΤΗΣ ΔΙΑΛΟΓΗΣ>>
Είμαστε πολίτες των Χανίων με φιλότιμο, αξιοπρέπεια και σεβασμό για την δουλεία που εμείς έχουμε επιλέξει. Εδώ και πάρα πολύ καιρό έχομε υπερβεί τις δυνάμεις μας. Το νοσοκομείο όφειλε να καλύπτεται από τουλάχιστον 51 καθαρίστριες και έχουμε μείνει εν δυνάμει μόνο 27.
Καθημερινά καλούμαστε να καλύψουμε δύο πόστα για παράδειγμα: δύο (2) Κλινικές, εξωτερικά ιατρεία και εργαστήρια, Ακτινολογικό, Λιθοτριψία, εργαστήρια, Αιμοδυναμικό, Μονάδα Τεχνητού Νεφρού, Πυρηνική Ιατρική. Τ.Ε.Π, Αποστείρωση, Μ.Ε.Θ, Σ.Τ.ΕΦ & Διοίκηση, Σηπτικό Χειρουργείο, Μονάδα Βραχείας Νοσηλείας Ογκολογικού / Αιματολογικού.
Τμήματα που όπως καταλαβαίνετε είναι μεγάλα και ιδιαίτερα απαιτητικά. Πολλές φορές καλούμαστε πριν την αποχώρηση από την εργασία μας, να καλύψουμε και ένα ακόμη τρίτο τμήμα το οποίο είναι ακάλυπτο. Όσον αφόρα την απογευματινή βάρδια επί το πλείστον μέσα στην εβδομάδα είναι μία (1) καθαρίστρια ή δύο (2) καθαρίστριες και πολλές φορές ΚΑΜΙΑ!
Ωστόσο, η νυχτερινή βάρδια έχει μία (1) ή και Καμία! Με αποτέλεσμα η συνάδελφος καθαρίστρια του χειρουργείου καλείται να καλύψει τα Τ.Ε.Π. ή και όπου αυτό χρειαστεί σε ολόκληρο το νοσοκομείο με τις ανάλογες υγειονομικές συνέπειες!
Όσον αφορά την Υπηρεσία μας, μας οφείλει άδειες από 6 μήνες έως και 9 μήνες στην κάθε μια μας ξεχωριστά και πάρα πολλά οφειλόμενα Ρεπό (ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΑ)!!!
Επιπλέον, αρκετές από τις συναδέλφισσες είναι λίγο πριν την σύνταξη και άλλες σκέπτονται σοβαρά να σταματήσουν από την καθαριότητα λόγω αλλαγής επαγγέλματος. Η υπηρεσία αδυνατεί να χορηγήσει τις άδειες και τα δεδουλευμένα ΡΕΠΟ επικαλούμενη την έλλειψη προσωπικού και από την άλλη δεν επιθυμεί να μας αποζημιώσει τουλάχιστον οικονομικά, αναγκάζοντας μας να στραφούμε δια της δικαστικής οδούς με όποιες οικονομικές και ψυχικές συνέπειες.
Αυτό που ζητάμε είναι το ΑΥΤΟΝΟΗΤΟ: να προσληφθεί επιπλέον προσωπικό καθαριότητας, το ανάλογο που αντιστοιχεί στο Νοσοκομείο μας ούτως ώστε να μπορούμε να κάνουμε καλύτερα και ευπρεπώς την εργασία μας. Η τακτική να αναλαμβάνουμε την καθαριότητα δύο ή και τριών τμημάτων επιβάλλεται να τελειώσει!
Πράγματι, Και εμείς δεν θυμόμαστε πόσο καιρό έχουμε να βγούμε σε κανονική άδεια, ΝΟΜΙΜΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΜΑΣ ΔΙΚΑΙΩΜΑ, παρά μόνο σε σοβαρή κατάσταση είτε σε εμάς, είτε σε ανθρώπους της οικογένειας μας.
«ΔΕΝ ΑΝΤΕΧΟΥΜΕ ΑΛΛΟ!!!»
Ψυχικά και σωματικά είμαστε υπερβολικά πιεσμένες και αγανακτισμένες με την υπάρχουσα κατάσταση. Θέλουμε και χρειαζόμαστε την δουλεία μας, την αγαπάμε πραγματικά. Γνωρίζουμε τις υποχρεώσεις μας προς την υπηρεσία μας και κατ΄ επέκταση στους ασθενείς του Νοσοκομείου. Αλλά όσο και αν προσπαθούμε και να το θέλουμε ένα τόσο μεγάλο Νοσοκομείο, με τόση μεγάλη επισκεψιμότητα καθημερινά, δεν μπορεί να καθαριστεί και να διατηρηθεί καθαρό όλο το 24 ώρο με το μισό προσωπικό από αυτό που πραγματικά θα έπρεπε να έχει.
Με την επιστολή αυτή απαιτούμαι από τους αρμόδιους να επιλυθούν επί του θέματος και να δοθούν άμεσες και ουσιαστικές λύσεις στα ζητήματα μας.
Με εκτίμηση
Οι καθαρίστριες του Γ.Ν.Χ. Αγίος Γεωργίος».
