Από την 1η Ιανουαρίου 2012 λειτουργεί στη χώρα µας ως Νοµικό Πρόσωπο ∆ηµοσίου (Ν.Π.∆.∆.) ο Εθνικός Οργανισµός Παροχής Υπηρεσιών Υγεία, ο λεγόµενος (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.), ως ο κύριος φορέας κοινωνικής ασφάλισης, υγειονοµικού ενδιαφέροντος, επειδή η υγεία αποτελεί ∆ηµόσιο αγαθό και στον οποίο (Ε.Ο.Π.Υ.Υ.) έχει δικαίωµα πρόσβασης ο κάθε πολίτης.
Όπως σε πολλά Ν.Π.∆.∆. το κράτος έχει αναθέσει υποχρεώσεις των καθηκόντων του σε παρόχους, έτσι και στον ΕΟΠΥΥ ετοιµάζεται να εκχωρήσει τον έλεγχο και τον ψηφιακό εκσυγχρονισµό σε ιδιώτες µε κρατική επιδότηση για τα δύο πρώτα χρόνια εκ 40 εκατοµ. €. ∆ηλαδή µεταβιβάζει αρµοδιότητές του αναθέτοντας σε θέση ελεγκτή και ελεγχόµενο τον ιδιώτη για το “ξεκαθάρισµα” των δαπανών υγείας που καταβάλλονται απ’ το κράτος σε ιδιωτικές κλινικές διαγνωστικά και ιατρικά κέντρα.
Η Οµοσπονδία Προσωπικού Οργανισµού Κοινωνικής Πολιτικής έχει προσφύγει στο ΣτΕ. Θεωρώντας αντισυνταγµατική αυτήν την εκχώρηση, διότι «υποβαθµίζει τον ρόλο της τεχνογνωσίας των διοικητικών υπαλλήλων και ιατρών του Ε.Ο.Π.Υ.Υ.». Η φιλοσοφία της προσφυγής αυτής είναι η επιδίωξη του περιορισµού του υπερπλουτισµού των ιδιωτικών παρόχων υγείας εις βάρος όχι µόνον του ∆ηµοσίου, αλλά και των ιδιωτών ασθενών, που θα επιφέρει αντί για µείωση του κόστους υπέρογκες χρεώσεις. Τούτο επιβάλλει συνθήκες ανασφάλειας µε την έκβαση και του κόστους της νοσηλείας, καθ’ όσον δεν προβλέπεται κανένας κρατικός έλεγχος, ούτε και τρόπος διαδικασίας ένστασης του ασφαλισµένου, παραµένοντος απροστάτευτου, αφού για τους ιδιώτες γιατρούς θα είναι ιδιώτες ελεγκτές, αποφασίζοντας µεταξύ τους το κόστος περίθαλψης και τον χρόνο παραµονής του νοσηλευοµένου.
Εξαιρετικά επισφαλής είναι και η κατοχύρωση της προστασίας των προσωπικών δεδοµένων, επειδή ο ιδιώτης ελεγκτής έχει την ευχέρεια πρόσβασης στο ιστορικό του ασθενούς, που θα µπορεί να επεξεργασθεί τα προσωπικά δεδοµένα της υγείας του και να τα χρησιµοποιήσει κατά το δοκούν.
Με την παροχή σε ιδιώτες του κλινικού, διοικητικού ελέγχου εξακρίβωσης και την επιλογή ανθρώπων λειτουργoύντων στη διαδικασία παρόχων υγείας, είναι πιθανόν να διευκολύνεται η ασυδοσία αυτής της επιχειρηµατικής δραστηριότητας. Αντί να ενδυναµωθεί ο ΕΟΠΥΥ µε το µόνιµο προσωπικό του, επιλέγεται η απαξίωσή του.
